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Animation : la campagne de recrutement de l’été est lancée !



🕒 Publié jeudi 5 mai 2022 par Christophe Walle

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Mission  : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs de l’été en cohérence avec le projet pédagogique.

Dates  : Du vendredi 8 juillet au mercredi 31 août 2022 + 1 journée de préparation en mai ou juin 2022.

Possibilité de travailler sur un ou deux mois.

FONCTIONS :

► Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
► Responsable du groupe d’enfants, il est le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
► Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient,
► Accompagnateur de projet, il permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.

TÂCHES :

► Être médiateur.rice au sein du groupe d’enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
► Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
► Aménage des espaces en fonction des animations et /ou des besoins des enfants dans le respects des règles de sécurité,
► Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
► Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène, le respect et l’entretien des locaux
► S’implique et participe à l’élaboration , la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique.
► Participe activement aux réunions d’équipe.
► Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
► Gère le temps dans l’organisation de l’activité,
► Met en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
► Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail.

COMPÉTENCES REQUISES :

► Faculté d’adaptation et prise d’initiative
► Polyvalence dans la proposition d’activités variées
► Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
► Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
► Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
► Capacité à s’auto évaluer
► Respect du devoir de réserve

Type d’emploi : Temps plein, Contrat d’Engagement Educatif
Qualifications  : BAFA ou équivalent souhaité

Salaire  : 50,00€ par jour

Mesures COVID-19 : Protocole sanitaire interne à la structure à respecter.

Je souhaite candidater !

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV, ainsi que votre lettre de motivation :
► Par mail : enfance-pllgsq@orange.fr
► Par courrier
► En déposant les documents à l’accueil

 

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